K čemu jsou kódy zdravotních pojišťoven
Adéla Ozomová
Publikováno 29. Března 2023
Zdravotní pojištění zajišťuje pojištěncům potřebnou zdravotnickou péči v případě nemoci nebo úrazu. Placení zdravotního pojištění je v České republice povinné. Kódy zdravotních pojišťoven ČR jsou třímístná čísla, která přesně identifikují, o kterou pojišťovnu se jedná. Každý občan by měl znát kód zdravotní pojišťovny. Nahlásit zdravotnickému personálu třímístný kód zdravotní pojišťovny namísto celého názvu je velkým usnadněním. Jaký je VZP kód pojišťovny, největší zdravotní pojišťovny v České republice?
Zdravotní pojištění v České republice
Placení zdravotního pojištění je povinné, ať se jedná o zdravotní pojištění samoplátce nebo o zaměstnance. Zdravotní pojištění v České republice je daň. V případě nemoci nebo úrazu čerpá pojištěnec potřebnou zdravotní péči v daném rozsahu. Zdravotní pojištění samoplátce je pro osoby bez zdanitelných příjmů (OBZP). Je to například DPP zdravotní pojištění nebo DPČ. Výše zdravotního pojištění samoplátce se vypočítá z minimální mzdy, od 1. ledna 2023 se jedná o částku 2.336 Kč měsíčně.
Jaký je rozdíl mezi státní příslušností a státním občanstvím České republiky? Státní příslušnost se uvádí do všech dokladů totožnosti a znamená vztah jedince k danému státu. Člověk s konkrétním státním občanstvím může využívat ústavní právo, trestní právo, finanční právo atd. Cizinci mohou žádat o státní občanství jiných států při splnění určitých podmínek.
Pro účely zdravotního pojištění se za zaměstnance považuje osoba činná na základě dohody o provedení práce (DPP zdravotní pojištění), pokud v kalendářním měsíci dosáhne příjmu ve výši částky, jež je podmínkou pro účast takové osoby na nemocenském pojištění. Touto podmínkou je příjem v částce vyšší než 10.000 Kč.
Za zaměstnance odvádí zdravotní pojištění zaměstnavatel. Výpočet se provádí z tzv. vyměřovacího základu (úhrn příjmů ze závislé činnosti). Z vyměřovacího základu se odvádí 13,5 %. Jednu třetinu, 4,5 %, hradí sám zaměstnanec srážkou se mzdy. Zbývající dvě třetiny, 9 %, hradí zaměstnavatel ze svých prostředků.
Kódy zdravotních pojišťoven
V současné době působí v České republice celkem 7 zdravotních pojišťoven s tím, že každá poskytuje různé benefity a příspěvky. Využívat programů prevence se vyplatí například lidem, kteří nemají MultiSport kartu od zaměstnavatele. RBP, zdravotní pojišťovna a Zaměstnanecká zdravotní pojišťovna Škoda jsou menší pojišťovny, které působí převážně regionálně. Naopak VZP kód pojišťovny se mnoha lidem takřka vryl do paměti, a to protože je velmi jednoduché si ho zapamatovat. Navíc se jedná o největší zdravotní pojišťovnu v České republice.
| Název | Kód zdravotní pojišťovny |
| VZP kód pojišťovny | 111 |
| Kód pojišťovny ZPMV | 211 |
| Kód pojišťovny ČPZP | 205 |
| Kód pojišťovny OZP | 207 |
| VoZP kód pojišťovny | 201 |
| Kód pojišťovny RBP | 213 |
| Kód pojišťovny ZPŠ | 209 |
Pro usnadnění se používají třímístné kódy zdravotních pojišťoven a zkratky pro uvedení konkrétní zdravotní pojišťovny. Jedná se o podobnou funkci, jež mají kódy bank (řekne-li se kód banky 2700, je hned jasné, že jde o UniCredit Bank, banka 6800 je Sberbank CZ, Komerční banka má kód 0100 apod.). Kódy bank jsou tak zažité, že se nestává příliš často, aby někdo považoval kód banky 2700 třeba za Air Bank. Banka 6800 se již nepoužívá, protože Sberbank CZ je v likvidaci. Kód zdravotní pojišťovny VZP je nejvíce známý (111) a i zkratka VZP napovídá, že se jedná o Všeobecnou zdravotní pojišťovnu České republiky.
Zdravotní pojišťovna ministerstva vnitra České republiky (ZPMV) je druhou největší pojišťovnou v naší zemi. Česká průmyslová zdravotní pojišťovna se zkratkou ČPZP patří mezi 3 největší české zdravotní pojišťovny. Zkratka OZP znamená Oborová zdravotní pojišťovna zaměstnanců bank, pojišťoven a stavebnictví – jedná se o druhou největší zaměstnaneckou pojišťovnu.
Webová stránka epojisteni.cz je skvělým pomocníkem pro vyhledání nejlepšího pojištění domácnosti či celé řady dalších pojištění. ePojisteni.cz srovná povinné ručení, havarijní pojištění, životní pojištění, cestovní pojištění, nejlepší pojištění domácnosti a dokonce půjčky. Zájemce díky webu epojisteni.cz ušetří čas, všechny nabídky vidí přehledně na jednom místě a sjednání pojištění trvá pár minut času.
Zkratka kódu zdravotní pojišťovna VoZP skrývá celý název Vojenská zdravotní pojišťovna České republiky. Spolupracuje s Ministerstvem obrany České republiky a Armádou České republiky. RBP, zdravotní pojišťovna je Revírní bratrská pokladna. Její vznik se datuje do roku 1802. Zaměstnanecká pojišťovna Škoda (ZPŠ) zakončuje řadu sedmi kódů zdravotních pojišťoven.
VZP kód pojišťovny
Všeobecná zdravotní pojišťovna České republiky zabezpečuje veřejné zdravotní pojištění. Kód zdravotní pojišťovny VZP je 111. V současné době má VZP největší počet klientů, téměř 6 milionů klientů. VZP poskytuje kvalitní síť poboček a call centrum, které umožní efektivně řešit všechny požadavky a dotazy klientů. Pojišťovna dále poskytuje finanční příspěvky na prevenci, z nichž si vybere opravdu každý. VZP kód pojišťovny patří mezi nejvyhledávanější kódy zdravotních pojišťoven ČR vůbec.
Kód zdravotní pojišťovny VZP
Všeobecná zdravotní pojišťovna České republiky 111
ZPMV kód pojišťovny 211
Zdravotní pojišťovna ministerstva vnitra České republiky má, jakožto druhá největší zdravotní pojišťovna, přes 1,3 milionu klientů. ZPMV nabízí zajímavé příspěvky na očkování pro celou rodinu, příspěvky na sportovní a ochranné pomůcky pro děti i dospělé a více než 100 bonusových příspěvků. Mimo jiné provozuje službu lékař na telefonu 24 hodin denně zdarma.
ZPMV kód pojišťovny 211
Zdravotní pojišťovna ministerstva vnitra 211
ČPZP kód pojišťovny
Česká průmyslová zdravotní pojišťovna má více než 1,3 milionu pojištěnců a patří mezi tři největší zdravotní pojišťovny v České republice. ČPZP svým pojištěncům nabízí stejně jako ostatní pojišťovny online přehled plateb, různé preventivní programy pro všechny věkové kategorie a pohlaví a pestrou škálu příspěvků.
ČPZP kód zdravotní pojišťovny
Česká průmyslová zdravotní pojišťovna 205
OZP kód pojišťovny
Oborová zdravotní pojišťovna zaměstnanců bank, pojišťoven a stavebnictví je třetí největší zaměstnaneckou pojišťovnou v České republice. OZP nabízí širokou škálu benefitů z oblasti prevence tak, aby se dalo předcházet zdravotním problémům nebo aby se případná onemocnění zachytila včas. Někdy nestačí spoléhat se na MultiSport kartu od zaměstnavatele. Většina benefitů se dá čerpat elektronicky. Pojišťovna připravila ve spolupráci s pojišťovnou Vitalitas OZP cestovní pojištění online. Pojišťovna přispívá svým klientům na OZP cestovní pojištění online v rámci benefitů, díky čemuž mohou získat až 100% slevu na léčebné výlohy.
OZP kód zdravotní pojišťovny
Oborová zdravotní pojišťovna 207
Vojenská zdravotní pojišťovna kód
VoZP ČR povinně pojišťuje vojáky v základní službě, činné službě i žáky vojenských škol, kteří se připravují na službu vojáka z povolání. Vojenská zdravotní pojišťovna kód je 201. VoZP ČR nabízí různé příspěvky pro rodinu na zdraví, pohyb a prevenci nebo pro těhotné, ženy po porodu a miminka a mnohé další.
VoZP kód zdravotní pojišťovny
Vojenská zdravotní pojišťovna kód 201
RBP, zdravotní pojišťovna kód
RBP zdravotní pojišťovna sídlí v Ostravě, kde působí jako největší regionální zaměstnanecká zdravotní pojišťovna v České republice. Aktuálně pojišťuje přes 430 tisíc klientů. Pojišťovna zajišťuje zdravotní pojištění, RBP cestovní pojištění, nabízí balíčky prevence, bonusové a slevové programy jak pro dospělé, tak i děti a mladistvé a mnohé další služby. RBP cestovní pojištění řeší úhradu výloh do výše 100 milionů Kč.
RBP kód zdravotní pojišťovny
RBP zdravotní pojišťovna 213
Zaměstnanecká pojišťovna Škoda
Zaměstnanecká zdravotní pojišťovna Škoda sídlí v Mladé Boleslavi, kde má i jednu ze svých sedmi poboček. ZPŠ působí převážně na severovýchodě Čech, kde poskytuje svým klientům zajímavé zdravotní programy, slevy a mnohé další bonusy. ZPŠ byla v roce 2021 oceněna jakožto absolutní vítěz „Zdravotní pojišťovna roku“.
ZPŠ kód zdravotní pojišťovny
Zaměstnanecká pojišťovna Škoda 209
Pojištěnec si může vybrat mezi výše uvedenými sedmi zdravotními pojišťovnami. Dítě se při narození stává automaticky klientem stejné zdravotní pojišťovny, u které jsou pojištění rodiče. Samozřejmě je možné změnit zdravotní pojištění dítěte i dospělých. Zdravotní pojišťovnu je možné změnit jednou za 12 měsíců, a to výhradně k 1. dni kalendářního pololetí. Přihlášku s podpisem je pojištěnec (zákonný zástupce, opatrovník nebo poručník) povinen podat zvolené zdravotní pojišťovně v průběhu kalendářního pololetí bezprostředně předcházejícího tomu, ve kterém má ke změně zdravotní pojišťovny dojít. Nejpozději 3 měsíce před požadovaným dnem změny.
